Google oferece indenizações a mais trabalhadores em meio à turbulência tecnológica impulsionada pela IA e à incerteza antitruste

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(Foto AP/Jeff Chiu, arquivo)
(Foto AP/Jeff Chiu, arquivo)

O Google ofereceu demissões a mais uma parcela de sua força de trabalho em diversas divisões importantes, em uma nova rodada de cortes de custos, antes de uma decisão judicial que pode determinar a cisão de seu império da internet. A empresa de Mountain View, Califórnia, confirmou a redução de custos noticiada por diversos veículos de comunicação.

Não está claro quantos funcionários são afetados, mas as ofertas foram feitas a funcionários das unidades de busca, publicidade, pesquisa e engenharia do Google, de acordo com o The Wall Street Journal. O Google emprega a maioria dos quase 186.000 funcionários na folha de pagamento global de sua controladora, a Alphabet Inc.

“No início deste ano, algumas de nossas equipes introduziram um programa de saída voluntária com indenização para Googlers baseados nos EUA, e várias outras agora estão oferecendo o programa para apoiar nosso importante trabalho futuro”, disse um porta-voz do Google, Courtenay Mencini, em um comunicado.

“Várias equipes também estão pedindo aos funcionários remotos que moram perto de um escritório que retornem a um horário de trabalho híbrido para reunir mais pessoas pessoalmente”, disse Mencini.

O Google está oferecendo as aquisições enquanto aguarda que um juiz federal determine seu destino depois que seu onipresente mecanismo de busca foi declarado um monopólio ilegal como parte de um caso de quase 5 anos pelo Departamento de Justiça dos EUA.

O juiz distrital dos EUA, Amit Mehta, está avaliando uma proposta do governo que visa proibir o Google de pagar mais de US$ 26 bilhões anualmente à Apple e outras empresas de tecnologia para garantir seu mecanismo de busca como o principal local para informações online, exigir que compartilhe dados com concorrentes e forçar a venda de seu popular navegador Chrome. O juiz deve decidir antes do Dia do Trabalho, abrindo caminho para que o Google prossiga com seu plano de apelar da decisão do ano passado que classificou seu mecanismo de busca como um monopólio.

Assim como vários de seus pares nas grandes empresas de tecnologia, o Google vem reduzindo periodicamente seu quadro de funcionários desde 2023, à medida que o setor começou a recuar da onda de contratações desencadeada durante os lockdowns da pandemia, que estimularam uma demanda febril por serviços digitais.

O Google iniciou sua redução de pessoal pós-pandemia demitindo 12.000 funcionários no início de 2023 e, desde então, vem reduzindo algumas divisões para ajudar a reforçar seus lucros, ao mesmo tempo em que aumenta seus gastos com inteligência artificial — uma tecnologia que está causando uma reviravolta que está começando a transformar seu mecanismo de busca em um mecanismo de resposta mais coloquial.

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